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Au cours de cette
matinée les agents se sont largement exprimés sur les sujets suivants :
- l'accueil physique
pendant la campagne IR et lors de la sortie des rôles en fin d'année : le
système des renforts venant des CDI a été très contesté
- l'accueil
téléphonique (en particulier avec la fusion: le logiciel GAIA)
- la formation
professionnelle (fiscale et informatique).
- mais aussi la
complexité croissante de la fiscalité.
Les craintes sont
nombreuses de ne pouvoir y arriver avec le stress et la fatigue que cela
génère, le ras le bol largement partagé, la difficulté à gérer l'accueil des
contribuables en période de crise ont été évoqués.
Les agents ont demandé
des moyens supplémentaires en personnels en dénonçant le fait qu'on leur
demandait toujours plus en leur donnant toujours moins.
La réponse de
l'administration est classique : elle est d'ordre organisationnel (!!!).
En fait le directeur, Mr
Rigolé, a refusé d'admettre qu'il gérait la pénurie, mais en réalité il
s'agit bien de cela. L'administration locale a sans doute bien conscience
que les suppressions d'emplois atteignent un niveau de nature à mettre en
péril les missions, mais ne veut pas le reconnaître. |